求职广告文案（求职广告怎么写比较吸引人）

本文目录一览：

• 1、招聘广告文案范文
• 2、广告文案个人简历
• 3、招聘广告怎么写更吸引人?
• 4、你见过哪些“高大上”的招聘文案?
• 5、精选直播招聘广告文案【113句】
• 6、你见过哪些有创意的优秀招聘文案?

招聘广告文案范文

1、xxx：选择xxx，选择未来 专业猎头，猎取人才，解燃眉之急，帮铸企业之基。 四方英才，伯乐至爱。 煮酒论英雄，xxx识精英。 立白集团：梦想开始的地方 揽一程清风，唯愿你扶摇直上。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

2、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。少年，你五行缺伯乐。你斗志昂扬？我们给你提供平台！我们在挖掘，不让你埋没！招聘对象：有诗和远方的候选人，对入职有情怀、会调侃、氛围好的互联网公司有所要求和期望。

3、有创意新颖的公司海报招聘文案【篇一】 时代呼唤人才，人才推进事业。 鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。 世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！ 相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？如果没有，请联系我！！ 人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

广告文案个人简历

1、自我评价 擅长使用办公软件和Photoshop，文字功底扎实，想象力丰富。熟悉电子媒体和网络语言，市场分析与创意思维能力较强，擅长撰写活动策划方案。拥有1年广告文案策划经验，沟通和团队协作能力强，职业道德优良。

2、语言表达能力、沟通能力良好，能处理突发事件，反应灵敏，能不断吸收新知识，新理念并付诸实际。

3、**求职动机**：说明为何对广告文案岗位感兴趣，以及与岗位相关的技能。 **胜任能力**：通过过往经历中的高光时刻展示个人能力。广告文案简历基本信息的填写 简历基本信息应简洁明了，包括姓名、联系方式和证件照。教育信息则应包含学校、专业、学历及就读时间。

4、个人简历 简历概要 个人概况：郭锐，男，新疆大学市场营销专业02-1届毕业生。 应聘岗位：福成企划公司的广告文案。 对福成企划的认识：福成企划以其深层文化底蕴和独特风格著称，注重从战略和定位等更高层面看待问题，寻求广告与营销的和谐统一。

5、如果是大企业，国企那种，你几就说那个老师、教授推荐过，文字在哪里发表过，对企业的认识，对工作的认真。不管是什么文体，都会！如果是广告公司，营销思想和文笔是避免不过的一关。你对市场的想法，你对卖点的提炼都要有。你就等出其不意，文字当中多少透露出你的态度。

6、一般人力在看简历的时候会主要看你的个人经验和个人职业能力，如果你没有任何经验的话，那么在这点上你的简历就很难去突出了。

招聘广告怎么写更吸引人?

1、招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。来“xx”，工作不用愁！聚天下英才，招贤良能士。伯乐识马，伯闻知人。慧眼识才，伯闻天下。网络全球资讯，汇集天下精英。为公司寻将才，为人才找舞台。汇聚人才所在，挖掘时代精英。怀才不遇找xx，资源丰富圆你梦。

2、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、先声药业：我们需要比我们更强的人 2 世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！2 你的代码够牛吗？快来书写世界吧！2 挣钱不容易，不要蒸发了！找本地企业更靠谱！正在招聘！总有合适你的！2 给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

4、以人为本，和谐发展。人尽其才，职尽其能。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。千里遇伯乐，宝马逢伯闻。把握现在机遇，双赢美好未来。就近参加招聘，个人大展宏图。时代呼唤人才，人才推进事业。参加人才招聘，实现事业梦想。发挥潜能，施展才华，创造成功。问君哪得千里马，唯有伯闻有人才。

5、撰写吸引人的招聘广告时，简洁明了的语言至关重要。明确指出招聘职位的优势与吸引力，可以激发求职者兴趣，促使其申请。首先，标题应使用概括性词汇，以吸引求职者的注意。例如，“寻找创新思维的伙伴——加入我们的创业团队！”这样的标题不仅能够吸引注意，还暗示了职位的特点。

6、招聘信息怎么写吸引人 企业HR需了解公司现状，明确人员需求，选择合适的招聘渠道，如现场招聘需注重易拉宝设计，网络招聘则需选好发布平台。招聘信息应包含工作地点、经验要求、薪资、岗位职责、任职资格、公司简介及联系方式等，使求职者对公司和岗位有初步了解，并便于有意向者主动联系。

你见过哪些“高大上”的招聘文案?

1、除了文言文的运用，广告中还巧妙地融入了一些武侠元素，如“侠之大者，为国为民”、“文武双全，方能担当重任”等，这些语句不仅贴合了编辑这一职位的特点，更传递出了企业希望招募到的优秀人才应当具备的品质。这样的文案设计，无疑能够吸引到那些对传统文化和武侠文化感兴趣的求职者。

2、纯利益导向，不顾企业责任和社会影响公司逐利没问题，都是要赚钱吃饭的，谁也不想落个倒闭的下场。但如果在捞金的时候没有底线，造成客户和员工的严重损失、社会上的恶劣影响，可就是“吃相难看”了。

3、首先，招聘文案是否能吸引求职者？有没有突出公司优势。一般而言，名企如BAT、华为等招聘不强调公司优势，HR收简历照样收到手软。但如果只是初创公司，或者是中小型企业，很多求职者甚至都没听过，对公司本来就不了解，招聘文案还没有相关介绍，也不强调公司特色和优势，求职者一般都不会投简历。

4、换简历模板。现在的简历看起来比较简单，如果自己不会制作高大上的简历，可以套用简历模板，让自己的简历看起来大气一些，给人留下良好印象。调整工作经历，增加工作业绩。三份工作的工作时间都不算长，可以考虑缩减为一份或两份工作，增加时长，让招聘者觉得你比较忠诚，不会频繁跳槽。

5、第一位同事是我邀请到公司面试的。我在招聘网站后台看到她有查看公司发布的职务信息，于是发送消息，邀请她来公司面试，很庆幸她也如约而至。面试她的是公司领导C老师，我不清楚面试都谈了一些什么内容。后来女生在微信上问我面试的结果，因为她主动寻问，给我的感觉是她还是比较在乎这份工作。

6、边缘化。比如不给你派活了，开会不叫你了，越来越多的项目你不知道了，你的工作突然要交给别人了，你的作业领导不看了，新员工下周入职了，部门聚餐不主动约你了，求助同事他们都突然不会了……最后，你在部门里被迫摸鱼没有业绩，绩效打D卷铺盖走人。否定你。

精选直播招聘广告文案【113句】

有直播经验者优先，无经验者亦可提供培训。5日期：2023年XX月XX日5岗位职责：详细描述主播需要承担的工作职责和任务，如直播节目策划、主持直播节目、与观众互动等。

招聘xx(岗位)我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。 大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。

片和的运用：在文案中使用吸引人的片或，让客户能够更直观地了解直播内容和氛围，增加参与的兴趣。1引用客户评价或案例：如果有客户对之前的直播有积极评价或成功案例，可以在文案中引用，增加客户对直播的信任度和兴趣。

经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。11你说我是你的命，我一下就笑了，怎么我离开了，你还活得好好的。11人生，顺其自然就好，心安自然快乐。心若旁鹜，淡看人生苦痛，有所求而有所不求，有所为而有所不为，不用刻意掩饰自己，不用势利逢迎他人，只是做一个简单真实的自己。

吸引人眼球的精美简短句子精选237句岁月，静好，很想和你就这样一起安然老去，不紧不慢，不慌不忙。开心文案句子固执的青春：下雨不撑伞，冷了不多穿，病了不吃药，爱了不放下。

吸粉文案句子精选203句神明给我最难熬的日子里，唯一的甜头就是你。我偷偷替你向神明祈祷平安，世人都不知道，只有神明知道。

你见过哪些有创意的优秀招聘文案?

点子团队，创意精贵。为你所需，乐此不疲。不拘一格招人才，未来有你更精彩。携手共进，共襄盛举。为专业而生酷职。创意无限，点到为止。千里职缘，内推一线牵。福信大平台，梦想造未来。铁汉生态，为生态而生。

首先，我们看到“画饼系列”的文案，巧妙地利用幽默和夸张，如“we need a trainee， the old one became CEO”，将目标职位的吸引力巧妙地融入了故事中，激发了求职者的兴趣。“土味招聘系列”则以简单直白、接地气的方式吸引注意，如“你那么好，你知道我想对你做什么吗？- 做什么？- 给你发工资。

除了文言文的运用，广告中还巧妙地融入了一些武侠元素，如“侠之大者，为国为民”、“文武双全，方能担当重任”等，这些语句不仅贴合了编辑这一职位的特点，更传递出了企业希望招募到的优秀人才应当具备的品质。这样的文案设计，无疑能够吸引到那些对传统文化和武侠文化感兴趣的求职者。

有次吃饭看到有家店竟然用奇特的名字招服务员，看了半天发现要求很严格啊。